HR compensation and benefits Bali
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola administrasi penggajian karyawan (payroll) secara akurat dan tepat waktu. - Melakukan perhitungan gaji, lembur, tunjangan, insentif, potongan, dan komponen kompensasi lainnya. - Mengelola administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta benefit karyawan lainnya. - Melakukan rekonsiliasi data absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan lembur sebagai dasar perhitungan payroll. - Memastikan data karyawan dan komponen penggajian sesuai dengan ketentuan perusahaan. - Membuat laporan payroll, kompensasi, dan benefit karyawan secara berkala. - Menangani pertanyaan karyawan terkait gaji, tunjangan, BPJS, dan benefit lainnya. - Menjaga kerahasiaan data gaji dan informasi pribadi karyawan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Akuntansi, atau jurusan terkait. - Memiliki pengalaman di bidang Compensation & Benefits atau payroll menjadi nilai tambah. - Mampu mengoperasikan Microsoft Excel atau Google Sheets. - Memahami administrasi penggajian, BPJS, dan peraturan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah. - Teliti, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu. - Memiliki kemampuan analisis data dan menjaga kerahasiaan informasi.
Detail Pekerjaan
Lowongan terkait
- HR Recruitment BaliBali · Head Office
- Supervisor Retail TrainingYogyakarta · Head Office
- Internship Community EventYogyakarta · Head Office