Human Resources
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi : 1. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan 2. Mengelola administrasi dan database karyawan 3. Memastikan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR sesuai ketentuan perusahaan 4. Menyusun laporan HR secara berkala 5. Memastikan proses onboarding dan offboarding karyawan berjalan dengan baik 6. Mengelola absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan 7. Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja karyawan 8. Memantau kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan 9. Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan 10. Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
Persyaratan
Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait 2. Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang Human Resources 3. Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengelolaan data HR 4. Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan yang berlaku 5. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik 6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace 7. Teliti, terorganisir, proaktif, dan bertanggung jawab 8. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Detail Pekerjaan
Lowongan terkait
- HR compensation and benefits BaliBali · Head Office
- HR Recruitment BaliBali · Head Office
- Supervisor Retail TrainingYogyakarta · Head Office